Верховна Рада ухвалила в другому читанні і в цілому Закон "Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо вдосконалення правового регулювання дистанційної роботи".
"За" закон проголосували 322 нардепи, повідомляє Укрінформ".
Закон вводить 2 самостійні види діяльності - дистанційну і надомну.
Роботодавець тепер має право при укладенні трудового договору про дистанційну або надомну роботу отримувати відомості про місце проживання працівника або інше місце, де той буде виконувати роботу.
З правилами внутрішнього розпорядку, колективним договором, повідомленнями та документами працівник тепер може ознайомитися шляхом обміну електронними документами. А до вимог з охорони праці - шляхом відеозв'язку.
Віддалену роботу, відповідно до закону, можна поєднувати з роботою в звичайному режимі.
Очікується, що ухвалення цього закону створить стимули для переведення співробітників з роботи за договорами цивільно-правового характеру на роботу за повноцінними трудовими договорами з роботодавцями.